Programa el cual promueve y apoya la generación de empleos dignos y contribuye a mejorar las condiciones de aquellos ya existentes entre la población de la Ciudad de México.
Para lo cual, cuenta con cuatro Subprogramas que son los siguientes:
1) Subprograma “Capacitación para el Bienestar Laboral”
2) Subprograma “Empléate”
3) Subprograma de “Trabajo Temporal y Movilidad Laboral”
4) Subprograma “Empleos Verdes”
En estos Subprogramas se garantiza la atención a grupos prioritarios, así como la equidad de género y la inclusión laboral, cumpliendo con un derecho constitucional de todas y todos los ciudadanos.
Fomentar el empleo mediante el otorgamiento de apoyos económicos para la capacitación laboral, el impulso de proyectos de emprendimiento para la generación o consolidación de empleo por cuenta propia, trabajo temporal y acciones de empleos verdes, a personas de 18 años a 64 años y nueve meses, residentes de la Ciudad de México, en situación de desempleo, subempleo u ocupada; con el fin de contribuir en el goce y ejercicio de su derecho al trabajo digno y socialmente útil y a fortalecer sus competencias laborales con perspectiva de género e inclusión social disminuyendo las brechas de desigualdad y diferencias entre hombres y mujeres.
La población desempleada, subempleada u ocupada de 18 años a 64 años y nueve meses interesada en participar en alguno de los cuatro Subprogramas del Programa Fomento al Trabajo Digno, deberá cubrir los requisitos y presentar los documentos generales (con las características de ser visibles y legibles) que se indican a continuación:
1. No ser beneficiario activo simultáneamente de otro programa o acción social de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo.
2. Ser residente de la CDMX.
3. Presentar Clave Única de Registro de Población (CURP).
4. Presentar identificación oficial actualizada y vigente (INE/IFE) con domicilio establecido en la Ciudad de México o Licencia de conducir emitida por el Gobierno de la Ciudad de México).
5. Presentar comprobante de domicilio de la Ciudad de México del año en curso. El cual contará para verificar el domicilio del interesado.
6. Requisitar y entregar el Registro del Solicitante al Programa Social Fomento al Trabajo Digno.
**Adicionalmente deberán cubrir los requisitos de acceso específicos por Subprograma.
Convocatoria 2023
Convocatoria de Acceso al Programa Social “Fomento al Trabajo Digno” para el Ejercicio Fiscal 2023
Segunda Convocatoria del Subprograma Trabajo Temporal y Movilidad 2023
Convocatoria 2022
Resultados de la convocatoria de Empleo Verde en la Ciudad de México Alcaldía Cuajimalpa de Morelos
Resultados de la convocatoria de Empleo Verde en la Ciudad de México Alcaldía La Magdalena Contreras
Resultados de la convocatoria de Empleo Verde en la Ciudad de México Alcaldía Tlalpan
Resultados de la convocatoria de Empleo Verde en la Ciudad de México Alcaldía Álvaro Obregón
Convocatorias 2021
Carta de Presentación del Proyecto – Compensación a la Ocupación Temporal (COT)
3er. Aviso Reglas de Operación diciembre 2021.
2do. Aviso Reglas de operación abril 2021.
1er. Aviso Reglas de Operación febrero 2021
Reglas de Operación “Fomento al Trabajo Digno” 2021
Convocatorias 2020
Convocatorias anteriores
Convocatoria Fomento al Trabajo Digno 2019
Reglas de Operación del Programa “Fomento al Trabajo Digno, para el Ejercicio Fiscal 2019
2a. Convocatoria Compensación a la Ocupación Temporal y la Movilidad Laboral (SCOTML), en la modalidad de Compensación a la Ocupación Temporal (COT) (Esta convocatoria solo aplica para el Subprograma de Compensación a la Ocupación Temporal y la Movilidad Laboral)
2024
Reglas de Operación del Programa Fomento al Trabajo Digno, para el Ejercicio Fiscal 2024
2023
Padrón del Programa Social Fomento al Trabajo Digno, ejercicio fiscal 2023
Reglas de Operación del Programa Fomento al Trabajo Digno, para el Ejercicio Fiscal 2023
2022
Resultados del Dictamen del comité interno de evaluación Trabajo Temporal (30 junio)
Reglas de Operación del Programa Fomento al Trabajo Digno, para el Ejercicio Fiscal 2022
2021
Padrón de beneficiarios 2021 del Programa Fomento al Trabajo Digno.
Reglas de Operación Fomento al Trabajo Digno 2021 (3er aviso de modificación 10 de diciembre 2021)
Resultados del Dictamen del Comité Interno de Evaluación de la Modalidad de Compensación a la Ocupación Temporal (CIE-COT)
(9 de septiembre de 2021)
Resultados del Dictamen del Comité Interno de Evaluación de la Modalidad de Compensación a la Ocupación Temporal (CIE-COT)
(4 de agosto de 2021)
Resultados del Dictamen del Comité Interno de Evaluación de la Modalidad de Compensación a la Ocupación Temporal (CIE-COT)
(7 de julio de 2021)
Resultados del Dictamen del Comité Interno de Evaluación de la Modalidad de Compensación a la Ocupación Temporal (CIE-COT) (24 de junio de 2021)
Resultados del Dictamen del Comité Interno de Evaluación de la Modalidad de Compensación a la Ocupación Temporal (CIE-COT) (24 de mayo de 2021)
Resultados del Dictamen del Comité Interno de Evaluación de la Modalidad de Compensación a la Ocupación Temporal (CIE-COT) (16 y 17 de marzo de 2021)
Reglas de Operación “Fomento al Trabajo Digno” 2021 (PDF)
2020
Resultados del Dictamen del Comité Interno de Evaluación de la Modalidad de Compensación a la Ocupación Temporal (CIE-COT) (7 y 10 de agosto de 2020)
Resultados del Dictamen del Comité Interno de Evaluación de la Modalidad de Compensación a la Ocupación Temporal (CIE-COT) (19, 22 y 24 de junio de 2020)
Reglas de Operación "Fomento al Trabajo Digno" 2020
2019
Dictamen del Comité Interno de Evaluación de Proyectos COT 2019 (PDF)
Responsable del Programa
Lic. Alejandro Fernández Ramírez
Director de Programas de Apoyo al Empleo
Teléfono
55 57 09 32 33, ext. 3009
Horario
Lunes, martes, miércoles y jueves
9 a 18 horas
Viernes
9 a 15 horas