Cursos gratuitos de capacitación en el trabajo

La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno de la Ciudad de México a través de la Dirección General de Trabajo y Previsión Social, con fundamento en el artículo 220, fracciones V y XIV del Reglamento Interior del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública de la Ciudad de México, pone a su disposición los siguientes cursos relativos a la seguridad y salud en el trabajo dirigidos a personas trabajadoras, representantes de las empresas y población en general, a fin de coadyuvar en la identificación y prevención de los riesgos de trabajo.


MES

DÍAS

HORARIO

NOMBRE DEL CURSO

DURACIÓN

Mayo

6

10:00 a 13:30 horas

Nombrando lo invisibilizado: Lenguaje Incluyente

3.5 horas

8 y 9

10:00 a 14:00 horas

NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención 

8 horas

14

10:00 a 13:30 horas

Erradicación del trabajo infantil

3.5 horas

23 y 24 10:00 a 13:00 horas
Espacios de trabajo libres de violencia laboral

6 horas


30

10:00 a 14:00 horas


NOM-037-STPS-2023, Teletrabajo-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo
4 horas


Los cursos son presenciales en Calzada San Antonio Abad 32, Tránsito, alcaldía Cuauhtémoc.


CURSOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Formación de personas que imparten capacitación  (8 módulos)
La persona participante obtendrá los elementos para impartir un curso de capacitación, de manera presencial y grupal, que le servirá para aplicar en sus actividades profesionales.
***Requisitos previos: contar con las constancias de participación de los siguientes cursos: Seguridad y salud en el trabajo, Erradicación del trabajo infantil y la constancia de cualquier curso del Eje de Igualdad Sustantiva (Nombrando lo invisibilizado: lenguaje incluyente, igualdad sustantiva y equidad de género, nuevas masculinidades, el trabajo digno y derechos laborales o prevención de la discriminación en el trabajo).
Este curso se imparte en 8 módulos, dividido en 6 sesiones teórico-prácticas (4 horas cada una) y dos sesiones de evaluación (5 horas cada una), se requiere el 100 % de asistencia y el 70% como mínimo de la evaluación total para acreditar el curso.
Fechas: 19 y 20 de marzo (sesión 1 y 2); 26 y 27 de marzo (sesión 3 y 4);  fechas pendientes (sesión 5 y 6); fechas pendientes (sesión 7 y 8)
16 y 17 de octubre (sesión 1 y 2); 28 y 29 de octubre (sesión 3 y 4);  12 y 13 de noviembre (sesión 5 y 6); 26 y 27 de noviembre (sesión 7 y 8)
Horario: 10:00 a 14:00 horas
Duración: Al finalizar los 8 módulos tendrán un acumulado de 34 horas.
NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene
La persona participante identificará los puntos más relevantes que se requieren para el cumplimiento de la NOM-019-STPS-2011 para aplicarlo en su centro de trabajo. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 23 de julio
Horario: 10:00 a 14:00 horas
Duración: 4 horas
NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-funciones y actividades
La persona participante aprenderá los puntos más relevantes que se requieren para el cumplimiento de la NOM-030-STPS-2009 para aplicarlo en su centro de trabajo. Este curso de imparte en un día.
Fechas: 30 de abril, 27 de mayo y 3 de septiembre
Horario: 10:00 a 14:00 horas
Duración: 4 horas
NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención
Los participantes identificarán el alcance que tiene la NOM-035-STPS-2018, obligaciones del patrón y las personas trabajadoras, los elementos para poder cumplir con la norma y la importancia de crear entornos organizacionales favorables. Este curso se imparte en dos días
Fechas: 15 y 16 de febrero; 8 y 9 de mayo; 17 y 18 de julio; 10 y 11 de septiembre; y 5 y 6 de noviembre
Horario: 10:00 a 14:00 horas
Duración: 8 horas, 4 horas por día
NOM-036-1-STPS-2018: Factores de riesgo ergonómico en el trabajo Identificación, análisis, prevención y control. Parte 1: Manejo de cargas manuales
La persona participante conocerá los puntos más relevantes que se requieren para el cumplimiento de la NOM-036-1-STPS-2018, para aplicarlo en su centro de trabajo. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 15 de marzo, 18 de junio y 24 de octubre
Horario: 10:00 a 15:00 horas
Duración: 5 horas
NOM-037-STPS-2023, Teletrabajo-Condiciones de seguridad y salud en el trabajo
La persona participante identificará los puntos más relevantes que se requieren para el cumplimiento de la NOM-037-STPS-2023, para aplicarlo en su centro de trabajo. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 30 de mayo15 de agosto y 11 de diciembre
Horario: 10:00 a 15:00 horas
Duración: 5 horas
NOM-026-STPS-2008, Colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías
La persona participante identificará los puntos más relevantes que se requieren para el cumplimiento de la norma NOM-026-STPS-2008, para aplicarlo en su centro de trabajo. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 24 de junio
Horario: 10:00 a 14:00 horas
Duración: 4 horas
Seguridad y Salud en el Trabajo
La persona participante identificará cuáles son los riesgos de trabajo, accidentes, enfermedades laborales y la importancia de prevenirlos. Este curso se imparte en dos días.
Fechas: 23 y 24 de enero; 6 y 7 de marzo; 4 y 5 de julio y 5 y 6 de septiembre
Horario: 10:00 a 13:00 horas
Duración: 6 horas, 3 horas por día
Salud mental en el trabajo
La persona participante podrá identificar la importancia de la salud mental en el trabajo, como elemento para prevenir enfermedades derivadas del mismo. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 24 de abril; 2 de julio y 21 de octubre
Horario: 10:00 a 13:30 horas
Duración: 3.5 horas
Relaciones interpersonales positivas en el trabajo
La persona participante podrá conocer la importancia de las relaciones interpersonales para generar entornos adecuados de trabajo, liderazgos efectivos e implementar apoyo social. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 6 de junio y 10 de diciembre
Horario: 10:00 a 13:30 horas
Duración: 3.5 horas
Estrategias para el manejo del estrés en el trabajo
La persona participante conocerá las principales características del estrés, qué son los pensamientos negativos relacionados al estrés en el trabajo y cómo detenerlos, a fin de prevenir y mitigar los efectos negativos que perjudican la salud de las y los trabajadores. Este curso se imparte en dos días.
Fechas: 6 y 7 de febrero; 13 y 14 de junio; 17 y 18 de septiembre; y 4 y 5 de diciembre
Horario: 10:00 a 14:00 horas
Duración: 8 horas, 4 horas por día
Introducción a la Metodología SOLVE-OIT, promoción de la salud en el trabajo
La persona participante identificará los elementos que componen la Metodología SOLVE-OIT, para integrarlos en sus centros de trabajo, coadyuvando a la promoción de la salud y bienestar de la población trabajadora. Este curso se imparte en tres días.
Fechas: 26, 27 y 28 de agosto
Horario: 10:00 a 14:00 horas
Duración: 12 horas, 4 horas por día
Espacios de trabajo libres de violencia laboral
La persona participante conocerá los conceptos generales sobre violencia laboral, sus causas y consecuencias para generar acciones que prevengan este tipo de comportamientos en el trabajo. Este curso se imparte en dos días.
Fechas: 26 y 27 de febrero; 23 y 24 de mayo; 8 y 9 de agosto y 7 y 8 de octubre
Horario: 10:00 a 13:00 horas
Duración: 6 horas, 3 horas por día
IGUALDAD SUSTANTIVA
Nombrando lo invisibilizado: Lenguaje Incluyente
La persona participante aprenderá qué es el Lenguaje Incluyente y cómo se puede aplicar en los centros de trabajo. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 30 de enero; 6 de mayo y 25 de septiembre
Horario: 10:00 a 13:30 horas
Duración: 3.5 horas
Igualdad sustantiva y equidad de género
La población participante aprenderá la diferencia entre Igualdad Sustantiva y Equidad de Género, para su correcta aplicación en los centros de trabajo. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 25 de abril y 25 de junio
Horario: 10:00 a 13:30 horas
Duración: 3.5 horas
Nuevas masculinidades
Al finalizar el curso las y los participantes tendrán la información necesaria para poder llevar a cabo su personalidad libre de estereotipos o roles de una masculinidad impuesta anteriormente, llevando esta información hasta su centro de trabajo. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 13 de febrero y 25 de noviembre
Horario: 10:00 a 13:30 horas
Duración: 3.5 horas
Trabajo digno y derechos laborales
Las y los participantes identificarán la importancia de un trabajo digno y conocer el sustento legal de éste. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 25 de marzo y 23 de agosto
Horario: 10:00 a 13:30 horas
Duración: 3.5 horas
Prevención de la discriminación en el trabajo
La persona participante identificará qué se entiende por discriminación laboral y qué estrategias se pueden implementar para generar entornos organizacionales favorables, así como prevenir la violencia en los centros de trabajo. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 25 de julio y  25 de octubre
Horario: 10:00 a 13:30 horas
Duración: 3.5 horas
ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL
Erradicación del trabajo infantil
La población participante identificará qué es el trabajo infantil desde sus causas-consecuencias, cómo aplica la legislación internacional y nacional en defensa de sus derechos y de la erradicación de esta práctica; así como las leyes que protegen a las y los adolescentes en edad permitida para trabajar. Este curso se imparte en un día.
Fechas: 25 de enero; 20 de febrero; 14 de marzo; 16 de abril; 14 de mayo; 11 de junio; 11 de julio; 22 de agosto; 12 de septiembre; 11 de octubre; 19 de noviembre; y 6 de diciembre
Horario: 10:00 a 13:30 horas
Duración: 3.5 horas

Personas trabajadoras, representantes de las empresas y población en general interesadas en conocer el tema.

Pre registro

1.- Solicitar su registro en la dirección electrónica siguiente: https://forms.gle/ZQ9pEaEwwDEZu3NHA, en la cual debe especificar el curso de interés y la fecha en la que se impartirá.

2.- Llenar la encuesta general del siguiente enlace: https://forms.gle/JYiuLzZkDgcU1ygEA 

3.- Realizado lo anterior, recibirá un correo de confirmación y los datos para asistir al curso presencial.

4.- La publicación para el registro de los cursos se realiza mes a mes, de acuerdo al cupo disponible se asignan los lugares y mientras el curso esté publicado en la página de pre registro puedes solicitarlo.

Constancia de participación

Por cada curso al que asista se le otorgará una constancia de participación, salvo el curso de Personas que imparten capacitación que se evalúa diferente.

Informes y Aclaraciones

cursos.seguridadysalud.trabajo@cdmx.gob.mx 55 5038 0200, ext. 4025 y 4027 de lunes a viernes de 9 a 15 horas

Aclaraciones

Los cursos son presenciales en Calzada San Antonio Abad 32, Tránsito, alcaldía Cuauhtémoc.