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Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Ciudad de México

La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno de la Ciudad de México, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, promueve y garantiza el estricto cumplimiento de los derechos laborales en el marco de los derechos humanos; impulsa en todo momento, la conciliación como mecanismo legal e idóneo para resolver conflictos obrero-patronales.

Desde la Procuraduría, la defensa del trabajo en la Ciudad de México la hacemos a partir de las siguentes acciones:


  • Brinda asesoría y orientación jurídica en materia laboral a la población trabajadora y sus beneficiarios/as.
  • Concilia   equitativamente los conflictos obrero-patronales, velando por los   intereses de la población trabajadora, haciéndolos constar en actas   debidamente autorizadas, con pleno valor probatorio.
  • En caso de   no existir conciliación, la Procuraduría elabora y presenta demanda  ante  la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México,   patrocinando de manera gratuita a los y las trabajadoras y/o a sus   beneficiarios/as en el procedimiento laboral.
  • Interpone todo   tipo de recursos ordinarios y extraordinarios, incluso el Juicio de   Amparo en contra de acuerdos, resoluciones o laudos emitidos por   autoridades laborales.
  • Asesora y canaliza ante instituciones   competentes para una atención integral en casos de: Discriminación,   Hostigamiento Sexual, Violencia Laboral, Acoso Laboral.
  • Ofrece   asesoría laboral y atención en áreas específicas para la población   trabajadora integrante de grupos prioritarios, tales como: adultos   mayores, personas con discapacidad, menores trabajadores, mujeres   embarazadas despedidas, indígenas y migrantes.
  • Otorga atención y   realiza las gestiones necesarias para que las y los trabajadores   reciban, en tiempo y forma, el pago de: salario en caso de retención,   reparto de utilidades, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, pago de   indemnización por despido injustificado, pago de finiquito por retiro   voluntario, pago de indemnización por riesgo de trabajo, designación de   beneficiarios y, en su caso, prestaciones especiales.

Desde la Procuraduría, la defensa del trabajo en la Ciudad de México la hacemos a partir de las siguentes acciones:


  • Brinda asesoría y orientación jurídica en materia laboral a la población trabajadora y sus beneficiarios/as.
  • Concilia  equitativamente los conflictos obrero-patronales, velando por los  intereses de la población trabajadora, haciéndolos constar en actas  debidamente autorizadas, con pleno valor probatorio.
  • En caso de  no existir conciliación, la Procuraduría elabora y presenta demanda ante  la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México,  patrocinando de manera gratuita a los y las trabajadoras y/o a sus  beneficiarios/as en el procedimiento laboral.
  • Interpone todo  tipo de recursos ordinarios y extraordinarios, incluso el Juicio de  Amparo en contra de acuerdos, resoluciones o laudos emitidos por  autoridades laborales.
  • Asesora y canaliza ante instituciones  competentes para una atención integral en casos de: Discriminación,  Hostigamiento Sexual, Violencia Laboral, Acoso Laboral.
  • Ofrece  asesoría laboral y atención en áreas específicas para la población  trabajadora integrante de grupos prioritarios, tales como: adultos  mayores, personas con discapacidad, menores trabajadores, mujeres  embarazadas despedidas, indígenas y migrantes.
  • Otorga atención y  realiza las gestiones necesarias para que las y los trabajadores  reciban, en tiempo y forma, el pago de: salario en caso de retención,  reparto de utilidades, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, pago de  indemnización por despido injustificado, pago de finiquito por retiro  voluntario, pago de indemnización por riesgo de trabajo, designación de  beneficiarios y, en su caso, prestaciones especiales.



El  objetivo del foro es dar a conocer el alcance de la respecto del  capítulo laboral del T-MEC  (Anexo 23A), en los siguientes aspectos:

-Democracia en el trabajo. Elección de dirigentes sindicales

-Contratos colectivos genuinos

-Creación de un órgano autónomo para la conciliación y el registro de sindicatos y contratos

-Justicia Laboral: Sustitución de Juntas por Tribunales

-Mecanismos de transparencia en la rendición de cuentas en el manejo de las cuotas y las finanzas sindicales    

5 de marzo de 2019
9:30 - 16:00 horas

Ex Templo de Corpus Christi, avenida Juárez #44 colonia Centro, Ciudad de México.

Acceso con registro previo.
Personas interesadas comunicarse:
Correo electrónico brenda_911_12@hotmail.com
Vía telefónica  5709 3233 ext. 2002 y 2011