Jefe de Unidad Departamental de Estudios del Trabajo

Información del puesto

  • Generar información estadística en materia laboral que permita llevar a cabo el análisis e investigación necesaria para el diseño y evaluación de políticas públicas.
  • Participar en la clasificación de información estadística, que generen los registros administrativos resultantes del ejercicio de las atribuciones que tienen las diferentes Unidades Administrativas que integran la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo.
  • Recopilar información de fuentes nacionales e internacionales en materia de empleo, productividad laboral, empleabilidad y capacitación para el trabajo que brinden estadísticas laborales.
  • Utilizar instrumentos de medición específicos para allegarse de información, de interés, en materia del sector laboral, atendiendo al marco normativo y la protección de datos personales.
  • Gestionar estudios e investigaciones en el ámbito laboral, con la participación del Órgano Desconcentrado de la Secretaría, Instituciones académicas, organismos internacionales, del sector privado o social, que ayuden a mejorar la calidad de vida de los habitantes de la Ciudad de México.
  • Aplicar la metodología de análisis mediante un sistema de cómputo especializado que brinde la captación de información.
  • Proponer al superior jerárquico aquellos estudios que impacten en el ámbito laboral, que sean de utilidad para generar política pública en materia de trabajo.
  • Elaborar las notas informativas y boletín estadísticos, que reflejen la síntesis de la información otorgada por las unidades administrativas.
  • Promover el desarrollo de investigaciones sobre metodologías y procedimientos estadístico para mejorar la calidad de la información que se produce en la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo.
  • Proponer a las Unidades Administrativas que conforman la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, las necesidades de mejora de metodologías y procedimientos estadísticos de la recolección y producción de información.
  • Interpretar los cuadros estadísticos para su diagnóstico y/o estudio de aquellos trabajos que se presenten sobre los temas que se desarrollan en la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo.
  • Documentar los procesos y análisis estadísticos que se gestionen en la Unidad Departamental, a fin de contar con información que contribuya a mejorar las actividades institucionales de la Secretaría.
  • Realizar el análisis de la información estadística proporcionada por las Áreas Administrativas, a fin de presentar los resultados obtenidos.
  • Elaborar un banco de datos que permita la consulta de información relacionada a temas de trabajo, empleo y desarrollo laboral, a las Unidades Administrativas que conforma la Secretaría, para utilizarla en proyecciones, informes y comparativos de productividad.

Datos del titular

Escolaridad:

Ingeniero Ambiental

Experiencia:

Institución: Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México

Periodo: De enero 2022 a la fecha (1 año 10 meses).

Nombramiento: Analista de datos.

Actividades: Investigación, analista de datos, interpretación y concentración de fuentes y datos estadísticos de información como el INEGI, IMSS, CONEVAL y BANXICO, para el desarrollo de informes y tarjetas informativas, con respecto a la situación del empleo y economía en la Ciudad de México.

Aptitudes: Manejo de software, Qgis, R (Lenguaje de programación) y Stata.

Conocimientos: Ley orgánica del poder ejecutivo y de la administración pública de la CDMX.


Institución: Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México

Periodo: De mayo 2019 a diciembre 2021.

Nombramiento: Gestor ambiental.

Actividades: Gestión y elaboración de cursos de capacitación en materia ambiental; asesoramiento en proyectos temporales en materia de sustentabilidad (empleos verdes), gestión ambiental; diagnósticos ambientales y promoción a programas y sistemas de administración ambiental.

Aptitudes: Conocimientos en economía circular, políticas públicas, marco regulatorio ambiental y sostenibilidad medioambiental.

Conocimientos: Ley orgánica del poder ejecutivo y de la administración pública de la CDMX.


Institución: EXPOQUARZO S.A. DE C.V.

Periodo: De junio 2017 a enero 2018.

Nombramiento: Auxiliar de gestión ambiental.

Actividades: Diagnóstico ambiental de las actividades y procesos de la organización Expoquarzo, solventando deficiencias legislativas en materia ambiental, ayudando a la organización a programarse para participar en el Programa Nacional de Auditoría Ambiental (PNAA).

Aptitudes: Aplicación y desarrollo de auditorías ambientales internas (NMX-AA-162- SCFI-2012) · Manejo de la Norma ISO 14001.

Extracurricular:

Curso: NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención. 

Fecha: año 2023.

Organizado por: Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX

País: México.

Tipo de acreditación: Certificado de participación.


Curso: La discriminación en el trabajo; causas, manifestaciones y estrategias para combatirlo.

Fecha: año 2022.

Organizado por: Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal.

País: México.

Tipo de acreditación: Certificado de participación.


Curso: Introducción a la Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados de la CDMX.

Fecha: año 2021.

Organizado por: Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México.

País: México.

Tipo de acreditación: Certificado de participación.


Curso: Introducción a la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la CDMX.

Fecha: año 2021.

Organizado por: Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México.

País: México.

Tipo de acreditación: Certificado de participación.


Curso: Economía Circular para la Ciudad de México

Fecha: año 2021

Organizado por: Secretaría de Medio Ambiente de la Ciudad de México y la Unión Europea en México

País: México.

Tipo de acreditación: Certificado de participación.


Curso: Estrategias locales para el desarrollo de negocios y empleos verdes: sostenibilidad con empleo.

Fecha: año 2019.

Organizado por: Organización Internacional del Trabajo (OIT).

País: México.

Tipo de acreditación: Certificado de participación.


Curso: Sostenibilidad: Concepto, Acciones y Trabajo

Fecha: año 2019.

Organizado por: Tecnológico Nacional de México.

País: México.

Tipo de acreditación: Certificado de participación.