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¿Qué es el aguinaldo?


Es el derecho de la persona trabajadora a recibir un pago anual, equivalente a quince dias de salario, por lo menos.


¿Quiénes tienen derecho a recibir aguinaldo?


Toda la población trabajadora. En caso de no haber cumplido con el año de servicio, se paga la parte proporcional al tiempo laborado.


¿Qué personas tienen la obligación de pagar el aguinaldo?


Las personas físicas o morales que reciban la prestación de un trabajo subordinado por parte de una persona mediante el pago de un salario.


¿Cuál es el salario que se debe considerar para pagar el aguinaldo?


El salario diario base o tabulado que perciba el trabajador. Cuando se trate de salario variable o por destajo, se toma como salario base el promedio de las percepciones de los últimos 30 días trabajados. En el supuesto de que el salario sea por comisión se considera como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en el último año laborado; cuando no se haya laborado el año completo se toma en cuenta el promedio de las percepciones obtenidas durante el tiempo trabajado.


¿Los trabajadores que sean suspendidos o se separen voluntariamente tienen derecho al aguinaldo?


Todos los trabajadores tienen derecho al pago de aguinaldo en parte proporcional con el tiempo laborado.


¿En qué fecha se debe pagar el aguinaldo?


Se debe pagar en los primeros días del mes de diciembre, como máximo el día 20 del mismo mes.


Los trabajadores que sufran un accidente de trabajo tienen derecho al aguinaldo?


Sí, ya que están considerados en plantilla como personal activo durante el periodo que dure su incapacidad, tengan o no Seguro Social.


¿Las mujeres tienen derecho al aguinaldo durante y después del periodo de embarazo?


Durante los periodos de incapacidad por embarazo, las trabajadoras serán consideradas en plantilla como personal activo y sí tienen derecho al aguinaldo.


¿Se puede renunciar al pago de aguinaldo?


El aguinaldo es un derecho irrenunciable y todo patrón tiene la obligación de pagarlo.


¿Qué plazo se tiene para solicitar el pago del aguinaldo?


Se tiene un año a partir del día siguiente a la fecha en que el patrón haya incumplido con la obligación del pago de aguinaldo. Esto es, del 21 de diciembre del año generado al 20 de diciembre del año siguiente.


¿Ante qué autoridad se puede reclamar el pago del aguinaldo?


Ante la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje en la Ciudad de México, para el caso de no contar con un abogado particular, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de manera gratuita realizará el patrocinio del juicio laboral ante la autoridad referida.