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Derechos de Menores que Trabajan

La Ley Federal del Trabajo establece para mayores de 15 años y menores de 16 las siguientes consideraciones:

  • Deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud física para laborar.
  • Cumplir con los exámenes médicos que acrediten la aptitud para desempeñar las actividades laborales.
  • Jornada máxima de seis horas, con descanso de cuando menos una hora por jornada laboral.
  • Queda prohibido trabajar horas extras, los días domingos y en sus días de descanso.
  • El periodo vacacional será, por lo menos, de dieciocho días anuales y en caso de no haber cumplido el año de servicio será proporcional al tiempo laborado.
  • Se necesita de la autorización del padre, madre o persona tutora para desempeñar la actividad laboral.